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作风建设

昌马灌区管理处各党支部“作风建设年”活动有序开展

信息来源:        更新时间:2018-06-27

  为深入开展“作风建设年”活动,弘扬“立说立行、马上就办、真抓实干”的作风,昌马灌区管理处各党支部采取有力措施,保障“作风建设年”活动有序开展。

  一是强化学习,提高认识。各党支部把作风建设与“两学一做”相结合,纳入“三会一课”重要内容,通过支部学习、书记讲党课、党小组研讨、微信群学习、个人自学等多种方式,统一思想,提高认识,为查摆问题、推动整改奠定思想基础。西干渠灌溉管理所党支部利用电子宣传屏和管理所微信公众号进行“作风建设年”活动宣传动员,同时制作了活动宣传展板,极大地丰富了活动形式和宣传面。南干渠灌溉管理所党支部组织党员干部职工认真学习党的十九大对作风建设提出的新部署、新要求,集中观看折达公路考勒隧道警示教育片,引导干部职工从讲政治的高度深化思想认识,不断增强转变作风,改善发展环境的思想共识和行动自觉,以强烈的责任感和紧迫感抓好活动的开展。

  二是领导带头,以上率下。各党支部能够自觉提高政治站位,充分认识加强和改进作风建设的重要意义,领导干部积极发挥示范带头作用,有力推动工作落实。管理处党总支主要领导先后奔赴灌区一线,参加“作风建设年”活动座谈会6次,和普通职工、灌区群众敞开心扉交流,谈话50余人次,下发回收问卷调查183份,征求到六个方面的意见建议15条。西干渠工程管理所党支部把支部书记作为“作风建设年”活动的第一责任人,亲自问、亲自抓,支部班子成员密切配合,全所干部职工齐心协力,构成全员参与、齐抓共管的良好氛围。 

(“作风建设年”活动座谈会)

  三是联系实际,查找问题。为保证查找问题准确,整改取得实效,管理处党总支设立“作风建设年”活动意见征求箱,公布了监督电话(传真)和电子邮箱,从不同渠道了解管理处在作风建设方面存在的不足。机关党支部针对机关各科室工作开展情况,专门开展了“作风建设年”党员干部职工谈心谈话活动,谈话30余人次,征求并反馈意见10余条,畅通了组织与职工的日常沟通渠道。总干渠工程管理所、双塔灌溉管理所和东北干渠灌溉管理所走村入户,了解掌握灌区群众服务需求和对水管单位的意见建议,进一步查找在工作作风方面存在的突出问题。 

(东北干所工作人员征求意见建议) 

(双塔所工作人员走村入户做调查)

  四是制定方案,落实举措。基层各党支部通过班子议、领导点、自己找、相互问、群众提,认真查找对照“作风建设年”《方案》列举出的“慵、懒、散、慢、乱、浮”六个方面突出问题,既查找工作层面问题,也分析思想认识问题,在找准问题的基础上制定切实有效的整改方案,并且明确时限要求和具体措施,落实到责任人和责任领导。

  下一步,各党支部将继续贯彻上级要求,按照活动方案、台账解决“慵、懒、散、慢、乱、浮”六个方面存在的执行纪律不严、担当意识不强、服务效能不高的问题,努力在全处干部职工中形成尽忠尽职尽责尽力、敢想敢为敢当、务实踏实落实的良好氛围。确保“作风建设年”活动扎实推进,取得实效。(昌马灌区管理处办公室岳军供稿 曹彬编辑)

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