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两学一做

双塔处北干渠灌溉管理所党支部依托“两学一做”提效能

信息来源:本站原创        更新时间:2017-10-10

    2017年以来,双塔灌区管理处北干渠灌溉管理所党支部充分依托“两学一做”学习教育常态化制度化开展,紧紧围绕水利中心工作,坚持原则性和灵活性相结合,在坚持以人为本、不断强化学习、不断提高党员和职工的综合素质、充分发挥人的主观能动性的基础上,同时在激励约束、从严管理上下功夫、挖潜力,取得了良好的效果。

一是扎实做好“学”的基础。通过集中学习与个人自学相结合,引导、灌输、督促、考核多管齐下,优化学习内容、灵活学习形式、加大学习强度,切实强化学习教育,收效明显。党员的理论素养、思想修养水平都明显提高,模范带头作用的发挥更加充分,全所其它职工的学习热情和工作积极性也被带动了起来;二是根据上级部署安排,确定目标,将所有任务细化分解下达到各站(段)及职工个人,层层签订目标管理责任书,明确任务,落实责任,严格考核,严格兑现奖惩,为保证各项指标任务全面完成加强了事前控制;三是严格执行管理处考勤制度,各站(段)职工考勤实行了站(段)职工会签制,公开透明、强化监督,做到了用制度管人管事;四是完善推行了工作承诺制、首问负责制、限时办结制,在总体部署安排的基础上,各站(段)工作实行月安排、月督查、月落实、月考核,与绩效考核紧密挂钩,严格考核,做到了各项工作有安排、有落实、有效率、保质量;五是按照局、处有关规定认真进行各站(段)及个人的绩效考核工作,有诺必践、严格兑现、奖罚分明,激励和约束机制不断完善,干部职工的工作责任心和积极性明显增强。

通过采取上述措施,工作效能明显提高,有力地促进了全所各项工作健康稳步发展。截至目前,各项工作持续稳步深入推进、势头良好,为保证年度任务目标全面实现奠定了基础。(双塔处北干所张勇供稿  张震编辑)

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